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第57章 人力短缺（第4页）

大家都觉得这个主意不错，于是林锦儿派人去与周边村庄洽谈合作事宜。

经过一番努力，终于与几个周边村庄达成了合作协议。

与此同时，林锦儿还注重培养村里自己的人才。

她在村庄里开办了学堂，让孩子们从小就学习丝绸纺织和瓷器制造的相关知识和技能。

“这些孩子是村庄的未来，我们要让他们从小就掌握本领。”

林锦儿说道。

在林锦儿的努力下，村庄的人力问题得到了有效解决，新产业得以顺利发展。

但她也明白，这只是一个开始，未来还有更多的挑战等待着她和村民们。

一天，林锦儿在工坊里巡视时，发现一个流民工人在工作时显得有些心不在焉。

她走上前去，关切地问道：“怎么了？是不是有什么心事？”

那工人犹豫了一下，说道：“锦儿姑娘，我家里的孩子生病了，我很担心。”

林锦儿听了，立刻安排人带着药品和食物去看望他的家人，并让他先回去照顾孩子。

这件事让林锦儿意识到，除了工作，还要关心工人们的家庭和生活。

于是，她组织了一支志愿者队伍，专门帮助有困难的工人家庭解决生活中的问题。

“我们不仅要让大家有工作，还要让大家生活得安心、舒心。”

林锦儿说道。

随着时间的推移，村庄的名声越来越大，吸引了更多的人才前来。

有一位精通管理的年轻人主动找到林锦儿，表示愿意为村庄的发展出一份力。

“锦儿姑娘，我看到了你们的努力和潜力，我希望能在这里发挥我的专长。”

年轻人说道。

林锦儿欣然接受了他的加入，并让他负责工坊的日常管理工作。

在年轻人的帮助下，工坊的管理更加规范，效率也进一步提高。

然而，新的问题又接踵而至。

由于工坊的工人越来越多，住宿和饮食等生活设施开始出现紧张的情况。

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